近年來，托克遜縣夏鎮(zhèn)黨委積極探索推行黨支部領辦合作社，采取“群眾+黨支部+合作社+培訓+企業(yè)”服務模式，緊緊圍繞促進村民就業(yè)、增加村民收入的目標，把黨員群眾組織起來，實現(xiàn)家門口就業(yè)，促進群眾增收，為鄉(xiāng)村振興強基礎，添動力。

今年4月，在夏鎮(zhèn)工尚村黨支部領辦的鴻地勞務專業(yè)合作社采用了“勞務合作社搭橋+就業(yè)網格”的工作模式，取得了顯著的成效。為了打破村與村就業(yè)信息繭房，夏鎮(zhèn)黨委在各村均設立就業(yè)辦，由群眾工作能力強的干部任各村就業(yè)專干，與各村形成就業(yè)信息聯(lián)動，同時，在縣人社局定期推送就業(yè)信息基礎上，合作社依托城鄉(xiāng)結合部的區(qū)位優(yōu)勢，主動收集企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶用工需求，與企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶簽訂用工協(xié)議，與勞務派遣公司簽定合作協(xié)議，主動對接城區(qū)個體工商戶建立了微信群，第一時間推送用工信息，逐步形成了“勞務合作社+N個村+N個用工單位”合作機制。

為了推進崗位與勞動力精準對接、快速就業(yè)，夏鎮(zhèn)組織村(社區(qū))以就業(yè)網格為依托，實現(xiàn)信息互通，全面摸清未就業(yè)群眾就業(yè)需求和技能水平，將轄區(qū)有技能特長的勞動力，按照技能特長建立勞動力技能臺賬，為農村婦女、返鄉(xiāng)大學生、大齡群眾等多種人群按需提供各類工種，促進富余勞動力就業(yè)。不僅如此，勞務合作社還培養(yǎng)了米爾孜亞古麗·吾斯曼等一批有勞務經驗的農民黨員為群眾介紹就業(yè)崗位。各村（社區(qū)）也廣泛動員轄區(qū)群眾樹立正確就業(yè)觀，引導群眾到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，用身邊事帶動身邊人，幫助更多群眾走出家門，實現(xiàn)農民務工增收。

鴻地勞務專業(yè)合作社副理事米爾孜亞古麗·吾斯曼說：“從我們合作社成立到現(xiàn)在，夏鎮(zhèn)各村（社區(qū)）通過合作社‘搭橋’實現(xiàn)就業(yè)2185人，其中靈活就業(yè)2033人，37000多人次，穩(wěn)定就業(yè)152人。接下來我們將給更多人介紹就業(yè)崗位，為全縣農民務工增收作出應有的貢獻。

夏鎮(zhèn)鐵提爾村村民王鋒玲說：“五月份開始，我們就通過合作社的介紹在工作，在家門口掙錢非常方便，也增加了家庭收入。”

目前，托克遜縣夏鎮(zhèn)富余勞動力15630人，實現(xiàn)就業(yè)15471人（穩(wěn)定就業(yè)5634人，靈活就業(yè)6263人，從事種養(yǎng)殖3574），就業(yè)率已達到98.9%。下一步，托克遜縣夏鎮(zhèn)黨委將按照企業(yè)所需、群眾所愿，開展針對性強、實用性高的職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)培訓、就業(yè)無縫對接，提升穩(wěn)定就業(yè)能力。

來源：托克遜縣融媒體中心