一、基本情況

機構(gòu)名稱：托克遜縣人力資源和社會保障局

辦公地址：托克遜縣民生路66號人社大樓二三樓

辦公時間：夏季：9：30-13：30（上午）16：30-20：00（下午）

          冬季：10：00-13：30（上午）15：30-19：30（下午）

聯(lián)系方式：0995-8819936

負(fù)責(zé)人：陸寶軍

二、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、吐魯番市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；制定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機構(gòu)，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助制度；擬定落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實國家、自治區(qū)、市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實國家統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險辦法；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關(guān)部門擬訂企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施辦法，促進建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；落實國家、自治區(qū)、市工資福利政策；參與縣級企業(yè)勞動模范評定工作。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育規(guī)劃；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)博士后服務(wù)管理；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，落實國（境）外專家、留學(xué)人員來疆（回疆）工作和定居政策。

（八）會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵制度、綜合管理全縣表彰獎勵工作，承擔(dān)評比達標(biāo)表彰和縣級表彰等工作，承辦以縣委、縣人民政府名義開展的縣級表彰獎勵活動。

（九）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理人力資源和社會保障方面的信訪事項，擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案；會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的信訪事件或突發(fā)事件。

（十二）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機關(guān)政務(wù)事務(wù)工作，承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)、修志、提案（議案）辦復(fù)、政務(wù)公開、保密工作；負(fù)責(zé)綜合治理、計劃生育和精神文明建設(shè)工作。承擔(dān)重要文稿起草；參與擬訂縣人力資源和社會保障資金（基金）、就業(yè)專項資金財務(wù)管理制度并監(jiān)督實施；承擔(dān)局機關(guān)和局屬事業(yè)單位的財務(wù)指導(dǎo)和審計工作；承擔(dān)專項資金、國有資產(chǎn)管理、基建、政府采購工作。負(fù)責(zé)落實人力資源和社會保障信訪政策和工作規(guī)章制度，監(jiān)督指導(dǎo)所屬事業(yè)單位人力資源和社會保障工作；負(fù)責(zé)受理、交辦、轉(zhuǎn)送人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項；會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面信訪事件或突發(fā)事件。擬訂縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔(dān)規(guī)范性文件管理有關(guān)工作；監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況；承擔(dān)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、資格證件管理工作；承擔(dān)行政復(fù)議、應(yīng)訴、調(diào)解和行政處罰聽證工作；承擔(dān)法治宣傳教育及有關(guān)法律事務(wù)工作。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓304室

聯(lián)系電話：0995-8819936

負(fù) 責(zé) 人:李榮（辦公室主任）

（二）就業(yè)促進與職業(yè)能力建設(shè)科（網(wǎng)絡(luò)管理科）。擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、計劃和政第并組織實施，健全全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；落實自治區(qū)就業(yè)補助資金管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，承辦高校畢業(yè)就業(yè)派遣、“三支一扶”計劃實施等工作；負(fù)責(zé)就業(yè)信息化建設(shè)，實施就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)人力資源市場管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂技能人才培訓(xùn)和激勵政策；擬訂職業(yè)技能考核能力水平評價政策；擬訂公共實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃、專項資金使用管理辦法并組織實施；擬訂技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施；指導(dǎo)技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)師資隊伍建設(shè)；貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實施；負(fù)責(zé)職業(yè)技能競賽工作。貫徹落實國家農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓305室

聯(lián)系電話：0995-8819932

負(fù) 責(zé) 人:雷鵬

（三）事業(yè)管理科。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)和備案工作；研究制定事業(yè)單位人員考核、獎懲、懲戒、辭職、辭退等管理制度并組織實施；指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開招聘工作；按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜；擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)劃和政策，組織實施高層次專業(yè)技術(shù)人才引進、培養(yǎng)和選拔工作，承擔(dān)享受政府特殊津貼專家的選拔工作；綜合管理深化職稱制度改革工作；擬訂繼續(xù)教育政策；負(fù)責(zé)博士后管理服務(wù)。承擔(dān)縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓305室

聯(lián)系電話：0995-8846226

負(fù) 責(zé) 人:宋軍

（四）工資福利退休科（工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。落實事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革，事業(yè)單位實施績效工資和完善工資收入分配政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和工資總額管理，加強工資分配管理，落實統(tǒng)一發(fā)放工資政策。負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位工資總額計劃編制、檔案管理、統(tǒng)計、統(tǒng)發(fā)工資的審批和工作人員晉級增資的審核審批工作；審批縣直事業(yè)單位工作人員退休退職，協(xié)調(diào)解決退休退職工作中的有關(guān)問題；審批縣直事業(yè)單位人員因公（非因公）傷、死亡撫恤遺屬補助費發(fā)放；指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣直事業(yè)單位工資福利工作。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓310室

聯(lián)系電話：0995-8819935

負(fù) 責(zé) 人:李紅

（五）社會保險科。落實國家、自治區(qū)、市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策；落實企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；建立養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；組織落實企業(yè)職工離退休政策。負(fù)責(zé)全縣參保單位因病喪失勞動能力人員的鑒定工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查養(yǎng)老、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。落實國家、自治區(qū)、市失業(yè)保險政策、規(guī)劃和失業(yè)保險基金管理辦法，參與社會保險基金預(yù)決算工作；建立預(yù)警制度，擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；承擔(dān)有關(guān)企事業(yè)單位職工安置方案審核工作。制定和完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險政策、措施和標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)同基金監(jiān)督機構(gòu)擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法并監(jiān)督基金的安全運行；指導(dǎo)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作，督導(dǎo)擴面征繳工作。落實國家、自治區(qū)、市工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷認(rèn)定管理辦法；擬訂工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險協(xié)議服務(wù)管理單位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全縣機關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定上報工作，承擔(dān)縣人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓307室

聯(lián)系電話：0995-8819956

負(fù) 責(zé) 人:韓友軍

（六）勞動關(guān)系科（調(diào)解仲裁科）。貫徹落實國家、自治區(qū)、市勞動關(guān)系政策；擬訂勞動合同和集體合同實施規(guī)范；落實自治區(qū)、市企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資分配；組織落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作；承辦企業(yè)特殊工時制度的審批；參與縣級企業(yè)勞動模范評定工作；開展勞務(wù)派遣行政許可。維護農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市勞動、人事爭議仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理跨區(qū)縣、有影響力的有關(guān)勞動、人事爭議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。承擔(dān)托克遜縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓307室

聯(lián)系電話：0995-8819956

負(fù) 責(zé) 人:蔣紅

（七）勞動保障監(jiān)察科（社會保險基金監(jiān)督科）。擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；負(fù)責(zé)勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；依法對大案要案、跨區(qū)縣案件進行指導(dǎo)。擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，組織查處重大案件。負(fù)責(zé)審核全縣社會保險基金預(yù)決算草案；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施，參與擬訂社會保險資金（基金）財務(wù)管理制度和監(jiān)督制度；承辦企業(yè)年金基金合同備案工作；承擔(dān)縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室日常工作。

辦公地址：托克遜縣人力資源和社會保障局大樓三樓309室

聯(lián)系電話：0995-8819937

負(fù) 責(zé) 人:謝婷婷