為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部，財(cái)政部《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（新人社部〔2020〕8號(hào)）文件精神要求，把就業(yè)困難人員優(yōu)先安置公益性崗位改善生活質(zhì)量，推薦企業(yè)就業(yè)，組織外出務(wù)工等實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)?，F(xiàn)將開展工作情況如下：

一、基本情況

托克遜縣公益性崗位就業(yè)困難人員的用人單位22家，在崗人員274人。（其中：男性37人、女性237人，建檔立卡貧困戶90人、其他就業(yè)困難人員184人；30周歲及以下22人，31-40周歲以下38人，41-50周歲以下145人，50歲以上69人。主要分布在托克遜縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、托克遜鎮(zhèn)人民政府、林業(yè)和草原局、社會(huì)福利中心等崗位，從事環(huán)衛(wèi)、清潔、護(hù)林、社區(qū)服務(wù)、托老、托幼、護(hù)理、保安等工作。

二、開展工作情況

1.大力開展宣傳就業(yè)崗位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）不定期開展招聘會(huì)活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位，讓他們充分享受黨和政府的各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，通過(guò)政策和資金扶持，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位（企業(yè)）提供適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。

2.更進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員再就業(yè)問(wèn)題，安置到公益性崗位人員按照有關(guān)政策對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過(guò)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大年齡就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭的就業(yè)困難人員，重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)二次安置及享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。

3.為進(jìn)一步做好政策銜接和公共就業(yè)服務(wù)，對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員合同到期后，對(duì)符合申請(qǐng)失業(yè)金到期人員及時(shí)管理用工單位辦理失業(yè)金，對(duì)愿意再就業(yè)的及時(shí)推薦崗位，對(duì)于愿意靈活就業(yè)及時(shí)宣傳政策，提供有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)所有到期人員做好關(guān)心關(guān)愛。